El artículo de Ron Carucci: "Why Ethical People Make Unethical Choices", publicado en el Harvard Business Review el 16 de diciembre de 2016, discute razones por las cuales las organizaciones pueden provocar que personas que se pueden considerar como morales, llegan a tomar decisiones inmorales. Carucci destaca 5 de estas razones:
Inseguridad psicológica para denunciar o disentir.
Presión excesiva para alcanzar metas de desempeño poco realistas
Objetivos en conflicto provocan una sensación de injusticia
Considerar que hablar de ética sólo es oportuno cuando hay un escándalo en marcha
No hay un ejemplo positivo a la vista